пятница, 5 марта 2021 г.

 

Пост релиз

Семинар по теме «Организация системы наставничества в образовательной организации»

 

Окружной практико-ориентированный семинар по теме «Организация системы наставничества в образовательной организации» прошел 3 марта 2021 года в ГБОУ СОШ № 2 им. В. Маскина ж.-д. ст. Клявлино.

Согласно приказу СВУ от 26.02.2021 года № 096-од окружной практико-ориентированный семинар проведен  в дистанционном формате. Семинар проводился для руководителей ОО, заместителей по УВР ОО, руководителей МО, учителей-предметников ОО в рамках окружной пилотной площадки СВУ МОиН СО по направлению – наставничество.

        О том, как осуществляется руководство региональным  инновационным проектом «Модель наставничества, обеспечивающая непрерывное

сопровождение профессионального роста современного учителя в ОО» руководителем Харымовой Л.Н., директором ГБОУ СОШ №2 им.

В. Маскина, было представлено в презентации в начале семинара.

        Серова Е.А., начальник  отдела развития  СВУ МОиНСО, говорила о том , что наставничество в настоящее время получило новый импульс развития. Это связано со многими глобальными изменениями в мире. Возрождение наставничества призвано решить стратегически важные для нашей страны задачи, такие как улучшение качества жизни и формирование новых ценностей, необходимых для технологического рывка. 

Елена Анатольевна рассказывала еще и о том, какие  преимущества  от внедрения наставничества получает система образования, это: 

- сокращение сроков выхода на уровень соответствия стандартам (повышение КО); 

- повышение профессионального уровня всех без исключения работников; 

- предоставление опытным педагогам возможности для карьерного роста; 

- укрепление командного духа коллектива; 

- снижение риска профессионального выгорания педагогических работников. Важно исходить из того посыла, считает Серова Е.А., что каждый человек талантлив, его способности определяют векторы профессионального и личностного развития в течение всей жизни. Наставничество – «персональная огранка» талантов человека, а наставник – тот, кто помогает человеку раскрыть его дарования. 

 

Кузьмина Г.И., методист высшей категории, координатор регионального инновационного проекта, говорила о первом опыте работы ГБОУ СОШ №2 им. В. Маскина ж.-д. ст. Клявлино в режиме регионального инновационного проекта. (https://disk.yandex.ru/d/tk2sFY2-dH9EFw).

Педагоги школы ,наставники и наставляемые, рассказывали о работе с педагогогами в новом качестве. Материалы  выступлений, представленные на семинаре, можно смотреть по ссылке https://disk.yandex.ru/i/0XBklbl92-7WsQ

В работе семинаре приняли участие 60 педагогических работников образовательных организаций СВУ МОиН СО.

Анкетирование участников семинара по теме «Организация системы наставничества в образовательной организации» показало, что тема для педагогических  работников очень интересна. Однако, работа  по наставничеству организована  ни в каждом образовательном учреждении округа.

                                                                                

                                                                                            Методист РЦ Елена Алюкова

Комментариев нет:

Отправить комментарий